06.02.2019

Doctoral position: Virtual palaeontology of Chengjiang arthropods, Bavarian State Collection of Zoology

We are seeking a PhD student to take part in the investigation of early arthropod fossils from the early Cambrian Chengjiang Lagerstätte using various imaging techniques. The project is funded by the German Research Foundation (DFG) in the framework of a joint Sino-German NSFC-DFG research project.

Around 250 fossil species have been reported from the Chengjiang Lagerstätte. Most of them are exceptionally well preserved arthropods. This precious fossil material provides a unique window to understand the origin and early evolution of this group of animals. The phylogenetic positions of many Chengjiang species, however, are under debate. The main reason is that the morphologies of those early representatives have not been examined in greater detail using various visualisation techniques. In our joint Sino-German research project, advanced imaging techniques such as micro-CT, fluorescence microscopy and low-vacuum scanning electron microscopy will be applied to extract the most information and to visualise the animals' morphologies in a 3D manner. This project will bring together arthropod specialists from both countries in a joint research effort.

The prospective PhD student should be a dedicated “image-maker”, preferably with experience in various imaging techniques and computerized image analyses, volume exploration and 3D-reconstruction using programs like VG Studio, Drishti, OsiriX, Blender, Amira and alike. The applicant does not necessarily need to have experience with all the imaging methods but is expected to gain expertise early in the course of the project. The results of the project are expected to be presented regularly at national and international conferences by the prospective PhD student as well as published in peer-reviewed journals.

We offer: DFG-funded PhD position (65%) for 36 months; interdisciplinary research project and working environment; modern imaging equipment (macro- and microscopic).

We expect: MSc (or equivalent) in Zoology/Biology or Palaeobiology; good English communication skills (oral and written); ability to work in teams; high motivation; keen interest in zoological evolutionary questions and life of the past.

 The position is limited to 36 months with a presumed starting date of May 01, 2019.

Application deadline is March 15th, 2009.

More information can be found here.

 

 

24.01.2018

Visiting Professor at the Faculty of Earth Sciences, Geography and Astronomy, University of Vienna

We are looking for a visiting professor for the Faculty's key research areas ENVIRONMENT or ANTHROPOSPHERE.
The Ida Pfeiffer Professorship of the Faculty of Earth Sciences, Geography and Astronomy supports the mission of the Faculty to research on the sustainability of planet Earth. We are looking for a top scientist that can trigger exciting insights and act as a catalyser for the diverse research topics of the Faculty. The visiting professor will have access to The Faculty's state-of-the-art facilities and will be associated with our third mission activities ("Faculty for Exploration"). We are "The Faculty for Exploration", and regard exploration as a scientific adventure. With 5 Bachelor's programs, 10 Master's programs and Doctoral studies in 6 fields we are hosting 3,500 students. Our 28 professorships contribute to four key research areas: COSMOS, EARTH, ENVIRONMENT, ANTHROPOSPHERE. 

Duration of employment: 6 month/s
Extent of Employment: 40 hours/week
Job grading in accordance with collective bargaining agreement: Univ Prof. (KV) Gastprof. with relevant work experience determining the assignment to a particular salary grade.
Job Description: 
We are looking for a visiting professor for our key research areas ENVIRONMENT or ANTHROPOSPHERE to contribute valuably in research and teaching (including independent teaching of courses as defined by the collective agreement / supervision of students)

More information can be found here.

 

 

10.01.2018

Projektmanager/-in im LEADER-Kooperationsprojekt „Geopark Sachsens Mitte“

Der Verein Geopark Erlebnis Tharandter Wald e.V. sucht ab 01. Juni 2019 einen Geoparkmanager/-in für den Geopark „Sachsens Mitte / Werte Wissen Wandel“: Wir sind ein gemeinnütziger Verein, der es sich zur Aufgabe gemacht hat, die Region des Geoparks „Sachsens Mitte“ einem breiten Besucherkreis zugängig und erlebbar zu machen und die Zertifizierung als Nationaler Geopark Deutschlands voranzutreiben.

Details zur ausgeschriebenen Stelle:

• Arbeitsort Dorfhain (Sachsen)

• Vollzeitanstellung (40 Stunden/Woche)

• Jahresgehalt 35.760,00 € brutto

• Befristung der Stelle auf 28 Monate im Rahmen der „LEADER-Förderperiode 2014 – 2020“

Die Schaffung der Projektstelle ist abhängig von der noch ausstehenden Bewilligung von Fördermitteln aus dem ELER-Fonds.

 Aufgaben/Inhalte:

Organisation und Durchführung des Projektes inkl. Projektverwaltung, Abrechnung, Dokumentation,

Koordination der Öffentlichkeits- und Pressearbeit, Koordination und Durchführung von öffentlichkeitswirksamen Veranstaltungen, Schaffung eines Pools an Gästeführern, Organisation von geführten Wanderungen und Koordinierung der Gästeführer, Netzwerkarbeit mit den beteiligten Kommunen und den (touristischen) Akteuren, Weiterentwicklung der Geoparkstrategie in Abstimmung mit Vorstand/Mitgliedern, Ableitung nachhaltiger Maßnahmen und Vorbereitung der Umsetzung mit Blick auf  die Zertifizierung zum Nationalen Geopark Deutschlands, z.B.: Entwicklung touristischer Produkte, Entwicklung und Umsetzung von Umweltbildungsmaßnahmen nach Anforderungen der „Bildung für nachhaltige Entwicklung“, Entwicklung von Maßnahmen zur Verbesserung der Sichtbarkeit des Geoparks und seines Alleinstellungsmerkmals etc., Finanz- und Fördermittelmanagement, Aufbau einer sich selbst tragenden Projektmanagementstelle, Präsentation des Geoparks auf nationalen und internationalen Veranstaltungen,

Fachliche Kompetenz – Qualifikation:

abgeschlossenes Hochschulstudium (vorzugsweise Tourismus, Geowissenschaften, Medienmanagement) oder vergleichbare Qualifikation aus Berufserfahrung, Erfahrungen im Bereich Projektplanung und -management, Eventmanagement, Umweltbildung und Öffentlichkeitsarbeit

Fähigkeiten und Fertigkeiten:

Kenntnisse der Region und Kenntnisse der regionalen Akteure, Organisationstalent, Fähigkeit zur Mitarbeiterführung, ausgeprägte Teamfähigkeit, hohes Maß an Zuverlässigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit, Bereitschaft zur Arbeit an Wochenenden, strategisches und unternehmerisches Denken, strukturierte, zielgerichtete und eigenverantwortliche Arbeitsweise, sehr gute Kenntnisse gängiger MS Office-Anwendungen, Führerschein Klasse B, Verfügbarkeit eines eigenen PKW, sicheres Auftreten und klare Kommunikationsfähigkeit auch vor größeren Menschenmengen, geologische Kenntnisse wünschenswert, gute Kenntnisse der englischen Sprache.

Hinweise zu Ihrer Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an a.geppert@geopark-sachsen.de bis 15.03.2019. Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) fassen Sie bitte zu einer einzigen PDF-Datei zusammen.

 

 

03.12.2018

Technische Mitarbeiterin / technischer Mitarbeiter im Landesamt für Denkmalpflege Hessen

Beim Landesamt für Denkmalpflege Hessen ist in der Abteilung hessenARCHÄOLOGIE, Referat A III 4 – Paläontologie zum 1. März 2019 die Stelle einer technischen Mitarbeiterin/eines technischen Mitarbeiters zu besetzen. Dienstsitz ist Wiesbaden, die Vergütung entspricht der Entgeltgruppe 9 TV-H (100 %).

Einstellungsvorrausetzung ist eine abgeschlossene Berufsausbildung als Grabungs-techniker (Spezialisierung Paläontologie), geowissenschaftlicher Präparator oder staat-lich anerkannter Präparationstechnischer Assistent (Bochumer Modell) bzw. der Ab-schluss eines entsprechend ausgerichteten Hochschulstudiums.

Erwartet werden ausreichende Erfahrungen in den Bereichen Grabung und Grabungs-technik, Präparation und Inventarisation wie auch Grundkenntnisse der Geologie Hes-sens, der wichtigsten paläontologischen Bodendenkmäler Hessens sowie der Taxono-mie und Systematik von Invertebraten- und Vertebraten-Fossilien.

Mehr Informationen finden Sie hier.

 

 

29.11.2018

Professor/Associate Professor in Palaeontology at UiT The Arctic University of Norway

Tromsø University Museum, UiT The Arctic University of Norway, has a permanent position vacant as Professor/Associate professor in Palaeontology. The position is attached to the Department of Natural Sciences.

The position’s field of research/field of work

Northern Norway is well known for its Precambrian - Cambrian deposits including major glaciation cycles, but applications are also welcome from all other areas of palaeontology. The successful applicant is expected to carry out research within the University Museum’s targeted geographical area and within one or more of the fields of systematics, paleogeography, palaeodiversity, palaeoclimatology and palaeoecology.

The position’s duties include research and research-based activities, collection management, dissemination and some administration. We also encourage the teaching and supervision of Master and PhD students. This position will include responsibility and curation activity within large parts of the geological collections, both within and outside the research field of the person to be holding the post.

The successful candidate is expected to participate actively in a broad range of museum outreach activities, such as public communications, media interactions and exhibitions. The appointee is furthermore expected to collaborate and seek collaboration within the institution as well as nationally and internationally. She/he is expected to be active in applying for external research funding.

Qualification requirements

The successful candidate is internationally recognized within the field, with scientific merits beyond doctoral level. Research experience within palaeontological research. Experience in museum work, especially scientific collections, is a further asset. A successful track record in applying for external funding and/or a high potential for external funding will be given emphasis when evaluating applicants. Personal suitability will also be evaluated.

More information can be found here.

 

 

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